恪盡職守，勤勉盡責(zé)
馬詩(shī)允，37歲，畢業(yè)于長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。2014年2月進(jìn)入宏宇公司，曾在武漢天地永清片B7/B15、B14、B4/B5、B10地塊項(xiàng)目任土建專業(yè)監(jiān)理工程師，2020年4月12日調(diào)至阿里巴巴華中總部項(xiàng)目，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)兩個(gè)區(qū)塊的安全、質(zhì)量、進(jìn)度管控及內(nèi)業(yè)資料的整理。
一、阿里巴巴華中總部作為公司重大項(xiàng)目，管理嚴(yán)、要求高，談?wù)勀阍诂F(xiàn)場(chǎng)的工作感受和收獲。
今年是我來(lái)到宏宇公司的第八年，阿里巴巴華中總部項(xiàng)目是要求最嚴(yán)格、工作量最大的一個(gè)項(xiàng)目，勞動(dòng)強(qiáng)度堪比施工單位。在現(xiàn)場(chǎng)工作過(guò)程中，我有以下幾點(diǎn)工作感受：
1、要迅速轉(zhuǎn)變角色定位，適應(yīng)業(yè)主和項(xiàng)目部的工作需要。思想決定行動(dòng)，鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“有兩種人注定一事無(wú)成，一種是絕不會(huì)主動(dòng)做事的人；另外一種則是別人要他做，他也做不好的人。”只有轉(zhuǎn)變思想，主動(dòng)作為，才能讓自己全身心的投入到日常工作當(dāng)中。監(jiān)理是為業(yè)主和項(xiàng)目服務(wù)的，每個(gè)項(xiàng)目對(duì)監(jiān)理工作的要求都不盡相同，我們要主動(dòng)的去適應(yīng)項(xiàng)目和業(yè)主的需要，積極做好自己的本職工作。
2、要主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)。阿里巴巴項(xiàng)目工期緊、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，對(duì)我們監(jiān)理工作提出了更高的要求。例如，在支護(hù)施工階段，監(jiān)理人員需對(duì)TRD工法技術(shù)、三軸攪拌樁技術(shù)、高壓旋噴技術(shù)、鉆孔灌注樁技術(shù)和地下連續(xù)墻工程施工技術(shù)等進(jìn)行全面了解，才能滿足監(jiān)理管控工作的需要。
3、要多溝通，多協(xié)調(diào)，積極解決工作中遇到的問(wèn)題。“只有團(tuán)結(jié)才有力量，只有團(tuán)結(jié)才會(huì)出戰(zhàn)斗力”，監(jiān)理工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，項(xiàng)目監(jiān)理部全體人員團(tuán)結(jié)一心，遇事積極溝通協(xié)調(diào)，才能進(jìn)一步提高工作效率，更好的解決工作中的各種問(wèn)題。
總而言之，盡管阿里巴巴華中總部項(xiàng)目對(duì)我而言是重要的考驗(yàn)與挑戰(zhàn)，但在現(xiàn)場(chǎng)的工作過(guò)程中，我的工作心態(tài)、工作方式都在不斷優(yōu)化和改進(jìn)，這些都是我珍貴的經(jīng)歷和收獲。
二、緊張的工作環(huán)境和輕松的工作環(huán)境，你認(rèn)為哪種更有利于促進(jìn)員工成長(zhǎng)？
我個(gè)人認(rèn)為，嚴(yán)肅緊張的工作氛圍更容易激發(fā)員工的工作動(dòng)力，更有利于促進(jìn)員工成長(zhǎng)。我非常認(rèn)可華為公司的“狼性文化”，我認(rèn)為工作需要紀(jì)律和約束，有壓力才有動(dòng)力。嚴(yán)肅緊張的工作環(huán)境，能夠給員工帶來(lái)緊張感和壓迫感，讓大家在遵守規(guī)則的同時(shí)約束自我，提升自我，從而向著更高層次進(jìn)步發(fā)展。當(dāng)然，人不是機(jī)器，長(zhǎng)期高壓緊張的工作氛圍，會(huì)讓人感到精神疲憊、身體勞累，團(tuán)隊(duì)也需適時(shí)組織一些休閑活動(dòng)來(lái)幫助大家調(diào)節(jié)心態(tài)和情緒。
三、回顧在宏宇的工作歷程，你認(rèn)為公司近幾年發(fā)生了哪些顯著變化？哪些方面還需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善？
在公司工作的這幾年，我有幾個(gè)明顯的感受：1、公司管理體系逐漸完善，各項(xiàng)規(guī)章管理制度越來(lái)越細(xì)致，辦事流程越來(lái)越清晰；2、人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)方式越來(lái)越豐富，學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)組織也愈發(fā)頻繁；3、企業(yè)文化、人文關(guān)懷越來(lái)越突出；4、現(xiàn)場(chǎng)管控越來(lái)越標(biāo)準(zhǔn)化，公司管理層領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常下沉一線，了解現(xiàn)場(chǎng)難處，幫助一線項(xiàng)目部解決實(shí)際問(wèn)題。
對(duì)于公司未來(lái)的發(fā)展，我個(gè)人也在此提出幾點(diǎn)小小的建議：1、進(jìn)一步宣傳公司企業(yè)文化，企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中自然構(gòu)成的一種自發(fā)的、積極向上的精神層面的文化底蘊(yùn)，是企業(yè)的靈魂和根基，需要堅(jiān)持傳承與延續(xù)；2、繼續(xù)加強(qiáng)人才內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)，建立更加完備的培訓(xùn)制度，幫助新、老員工對(duì)公司各項(xiàng)管理制度及行業(yè)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行更加全面、深刻的理解和學(xué)習(xí)；3、樹立先進(jìn)榜樣，建立激勵(lì)性的薪酬體系，以先進(jìn)標(biāo)桿和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)促進(jìn)廣大員工積極進(jìn)取，主動(dòng)作為；4、定期進(jìn)行員工調(diào)查，了解大家的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際需求，鼓勵(lì)大家積極考取相關(guān)職業(yè)證書、參加職稱評(píng)審，對(duì)員工提出的書面建議及時(shí)予以書面回復(fù)，同時(shí)還可根據(jù)建議內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，強(qiáng)化廣大員工的主人翁意識(shí)。
四、你對(duì)現(xiàn)在的工作有什么期望，下一步工作計(jì)劃和目標(biāo)是什么？
我目前的工作期望和目標(biāo)就是把阿里巴巴華中總部項(xiàng)目的每一項(xiàng)相關(guān)工作都做好，具體包括：1、根據(jù)項(xiàng)目施工進(jìn)度情況及要求及時(shí)處理解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的各種問(wèn)題，積極參加項(xiàng)目進(jìn)度相關(guān)工作分析會(huì)議，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理情況進(jìn)行梳理總結(jié)，及時(shí)提出合理化建議；2、主動(dòng)協(xié)調(diào)，處理好業(yè)主和施工方的關(guān)系；3、服從項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排，圓滿完成公司和項(xiàng)目部安排的其他任務(wù)。此外，堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)，加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管控經(jīng)驗(yàn)的積累，積極爭(zhēng)取個(gè)人晉升機(jī)會(huì)。
五、部分青年員工對(duì)行業(yè)、企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展前景認(rèn)知不足，對(duì)個(gè)人未來(lái)職業(yè)發(fā)展缺乏系統(tǒng)性規(guī)劃，你對(duì)他們有什么好的建議。
1、要具有清晰的個(gè)人認(rèn)知，明確自己想要什么，想成為什么樣的人，綜合考慮個(gè)人興趣和時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，選擇更有意義且更有前景的發(fā)展方向；
2、制定可實(shí)施的發(fā)展計(jì)劃，規(guī)劃好自己未來(lái)想走的每一步路，朝向既定的發(fā)展方向勇敢大膽的往前走；
3、要增強(qiáng)主人翁意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把工作上的每一件事都當(dāng)做自己的事情來(lái)辦，保證工作效率和工作質(zhì)量；
4、在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中找準(zhǔn)自己的定位，加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)伙伴的協(xié)調(diào)溝通，充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)；
5、積極學(xué)習(xí)，主動(dòng)作為，將理論學(xué)習(xí)和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，構(gòu)筑自己的知識(shí)體系，不斷鞏固提升個(gè)人綜合實(shí)力。
編者小語(yǔ)：面對(duì)高壓的工作環(huán)境，馬詩(shī)允沒(méi)有退縮、沒(méi)有投降，他迅速轉(zhuǎn)變角色定位，主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，在現(xiàn)場(chǎng)工作中恪盡職守、盡職盡責(zé)，努力將自己完美融入隊(duì)伍，并力爭(zhēng)在團(tuán)隊(duì)中充分發(fā)揮個(gè)人積極效用。他不怕吃苦、不怕吃虧，以實(shí)際行動(dòng)詮釋愛(ài)崗敬業(yè)精神，獲得了項(xiàng)目業(yè)主和總監(jiān)的高度認(rèn)可。以夢(mèng)為馬，不負(fù)韶華，讓我們一同期待他的成長(zhǎng)與蛻變~
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