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心有所向追光而行 ——中晟宏宇第四屆高潛人才訓練營開營啦

發(fā)布時間：

2023-05-31 09:19

來源：

心有所向追光而行
——中晟宏宇第四屆高潛人才訓練營開營啦

學習不止步，奮進正當時。4月，中晟宏宇第四屆高潛人才訓練營正式展開選拔，經(jīng)過層層篩選和審核，最終有15名年輕同事入選本年度高潛人才訓練營。5月19日，公司在標桿項目部中核武漢創(chuàng)新基地隆重舉行了開營儀式，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略委員會主任秦永祥、副主任王承東、企業(yè)文化小組干部攜第四屆高潛人才到場參加了開營儀式。

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略委員會主任秦永祥對15位高潛人才能夠通過選拔進入高訓營表示真誠祝賀，并談到，由于經(jīng)濟、市場等客觀原因，宏宇發(fā)展遇到了一些實際困難，但企業(yè)沒有喪失信心，而是主動采取突破性舉措來改善現(xiàn)狀，并將持續(xù)把“人才培養(yǎng)”等工作做好做實，高潛人才要將個人發(fā)展與企業(yè)價值觀契合統(tǒng)一，與企業(yè)發(fā)展同頻共振；要立足崗位，堅持自主學習，并努力將學習成果轉(zhuǎn)化為工作實效，以點帶面，充分發(fā)揮個人示范帶頭作用，帶動團隊共同營造健康積極的工作環(huán)境和工作氛圍，與企業(yè)一同成長進步。

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略委員會副主任王承東為學員們概括介紹了公司三層次人才梯隊建設理念，并談到，本屆高潛人才隊伍人數(shù)較少，公司將集中更多資源和精力對高潛人才進行定向培養(yǎng)，切實幫助大家實現(xiàn)個人成長與提升。同時，王總鼓勵大家要放松心態(tài)，在培訓和互動中找準個人發(fā)展方向，與同行者一起并肩作戰(zhàn)，朝著目標努力前行。

●專題培訓

全過程咨詢事業(yè)部總工程師張騫以全過程咨詢?nèi)芷跁r間范疇為依托，對全過程咨詢項目前期研究和決策、實施、運行等各個階段的重點服務內(nèi)容進行了分解講述，強調(diào)了全咨1+N模式項目管理牽頭的重要性，對項目管理的核心業(yè)務報批報建、設計管理、招投標管理、合同管理、投資控制、進度控制等進行詳細講解，并對高潛人才如何向全過程咨詢轉(zhuǎn)型發(fā)展給出了切實建議。

全過程咨詢事業(yè)部總工程師張騫授課

技術(shù)品質(zhì)部部長林文敏圍繞基本工作、工程質(zhì)量控制、工程進度控制、工程造價控制、安全生產(chǎn)管理、合同管理、信息管理七個方面，對監(jiān)理在項目建設各個階段的工作內(nèi)容、管控手段、方法及管控重點進行了全面細致講述，幫助大家進一步鞏固專業(yè)理論知識，提升從業(yè)技能。

技術(shù)品質(zhì)部部長林文敏授課

在管理類專題培訓環(huán)節(jié)，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略委員會副主任王承東生動講述了日本著名實業(yè)家、企業(yè)家稻盛和夫的個人人生經(jīng)歷和多個經(jīng)典管理案例，為大家分享了“如何傾情投入工作”、“磨礪心志”的寶貴經(jīng)驗和方法，讓高潛人才們站在管理學的角度，對個人工作有了更深層次的思考。

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略委員會副主任王承東授課

●戶外拓展

為提升大家的溝通協(xié)調(diào)和團結(jié)協(xié)作能力，公司還為高潛人才們策劃了別開生面的戶外拓展活動。拓展教練帶領大家一起熱身破冰，并將全員隨機分為兩組，自由討論組名、組歌和口號，以團隊形式進行“縱橫天下”、“贏跑”、“穿越電網(wǎng)”、“七巧板”四個游戲的比拼。拓展訓練內(nèi)容豐富，整個過程循序漸進，寓教于樂，既加深了高潛人才之間的認識和了解，也增強了大家的團隊精神和合作意識。

●目標規(guī)劃

在結(jié)束一天的培訓和拓展后，高潛人才們對個人發(fā)展規(guī)劃有了更加深刻的認識與思考，大家結(jié)合個人實際情況制定了2023年度個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并共同進行宣誓，做出承諾：“明確目標，貫徹始終，目標未達，不言放棄”！

最后，大家根據(jù)個人全天的所見所感進行匿名投票，票選出黃瑞坤、欒子文、張子豪、孫森磊、李峻霄五名高潛人才為本次開營活動的“優(yōu)秀學員”。