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聆聽·致敬·感恩·傳承 ——中晟宏宇2023年度十年員工座談會(huì)圓滿召開

發(fā)布時(shí)間：

2023-12-13 15:42

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聆聽·致敬·感恩·傳承
——中晟宏宇2023年度十年員工座談會(huì)圓滿召開

十年易春秋，風(fēng)華正茂，十年載耕耘，碩果累累。十年來，宏宇初心如磐，砥礪奮進(jìn)，宏宇人凝心聚力，奮楫篤行，參與并見證了企業(yè)的蓬勃發(fā)展。我們要特別感謝那些十年如一日堅(jiān)守在自己的工作崗位上，愛崗敬業(yè)、任勞任怨的十年員工們，他們將平凡的工作匯聚成不平凡的力量，與企業(yè)相伴成長，同創(chuàng)輝煌。

12月8日，正值宏宇24歲生日，公司組織召開中晟宏宇2023年度十年員工座談會(huì)，高管團(tuán)隊(duì)與十年員工們相聚中會(huì)議室，親切交談，細(xì)數(shù)一同走過的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。此外，宏宇始終牢記老一輩宏宇人的無私奉獻(xiàn)，還特別邀請年度內(nèi)擬退休員工及榮休員工代表參會(huì)，感謝這些可敬員工們的辛勤付出。

紀(jì)念合影

座談會(huì)上，林晶、張玉剛、涂金松、于海興、胡銀銀五位十年員工回憶起剛進(jìn)入宏宇時(shí)所處的項(xiàng)目和當(dāng)時(shí)的工作心態(tài)，談到自己這十年間從青蔥小白成長到現(xiàn)在能夠獨(dú)當(dāng)一面，個(gè)人專業(yè)能力和綜合素質(zhì)都得到了顯著提升，非常感謝這一路走來各級領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事的關(guān)懷與幫助。同時(shí)，他們還為企業(yè)發(fā)展提出了個(gè)人建議：加強(qiáng)企業(yè)品牌建設(shè)，提升企業(yè)影響力和美譽(yù)度；強(qiáng)化與客戶之間的合作關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力；注重技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新，打造咨詢服務(wù)亮點(diǎn)；重視人才梯隊(duì)建設(shè)，以高層次人才激活企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能；轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場空間；優(yōu)化培訓(xùn)體系，進(jìn)一步激發(fā)員工學(xué)習(xí)積極性，提升培訓(xùn)效果；迎接數(shù)字化時(shí)代，加速企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

游啟國、劉新華、王建偉、熊利明四位擬退休員工回顧了自己在宏宇數(shù)十年的工作歷程，對公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持表示真誠感謝，并為宏宇送上了誠摯祝福。朱蕊芳、鄒秋萍、徐漢香、胡順甫、王家偉、姚英強(qiáng)六位榮休員工對公司的特別邀請表示感謝，回憶起宏宇組織的各種文化活動(dòng)和對員工的人文關(guān)懷，表達(dá)了在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下對公司各種決策、制度的理解與支持。同時(shí)，大家還分享了自己的退休生活，表示在剛退休時(shí)非常不適應(yīng)，很懷念在現(xiàn)場的工作，現(xiàn)在正在努力調(diào)整，將更多時(shí)間和精力投入到個(gè)人興趣和家庭生活中來。

副總經(jīng)理陳復(fù)昌對與宏宇風(fēng)雨同舟、一路同行的十年員工和老員工們表示真誠感謝，并許下了兩個(gè)特別愿望：十年員工們與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)提升，在事業(yè)有成的同時(shí)兼顧家庭，收獲人生幸福；老員工們退休后能收獲別樣的成就感，心情愉快，安享晚年。總會(huì)計(jì)師陳明表示，聽到大家的發(fā)言非常感動(dòng)，相信十年員工們在聽到“老師傅”們的肺腑之言后也有新的感悟和體會(huì)，希望年輕一輩在宏宇現(xiàn)在這個(gè)關(guān)鍵的發(fā)展時(shí)期，能夠堅(jiān)定信心，共克時(shí)艱；退休的老員工們能夠盡快調(diào)整心態(tài)，充實(shí)過好每一天，開開心心，平安健康。

副總經(jīng)理陳復(fù)昌、總會(huì)計(jì)師陳明發(fā)言

總經(jīng)理黃磊表示，聽前輩們講了之前的故事，深刻體會(huì)到大家過往的辛苦和艱難，我們年輕人要傳承和發(fā)揚(yáng)老一輩宏宇人不計(jì)得失，甘于奉獻(xiàn)的奮斗精神，勇于扛起肩上的責(zé)任，拼搏進(jìn)取，主動(dòng)作為。

總經(jīng)理黃磊發(fā)言

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略委員會(huì)主任秦永祥重點(diǎn)談到老一輩宏宇人對年輕員工發(fā)揮的傳幫帶作用，并為大家分享了宏宇的發(fā)展思路。秦總表示，當(dāng)前的大環(huán)境我們無法改變，但宏宇提前作了充分研判，并積極應(yīng)對，將拓展性發(fā)展策略調(diào)整為收斂性，做企業(yè)不是百米沖刺，而是跑馬拉松，我們要利用好有限的資源跑的久、跑的遠(yuǎn)，大家的發(fā)言讓我對宏宇的未來充滿信心，我也相信這場馬拉松每一位宏宇人都會(huì)跑好屬于自己的那一棒。

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略委員會(huì)主任秦永祥發(fā)言

董事長梅金元談到了宏宇受當(dāng)前大環(huán)境影響在經(jīng)營、回款、成本等方面面臨的實(shí)際困難，代表管理層再次對大家的付出奉獻(xiàn)表示誠摯感謝，對老員工的理解支持表示崇高敬意，并強(qiáng)調(diào)，老員工是引領(lǐng)年輕員工的優(yōu)秀典范，希望年輕一輩能夠?qū)W習(xí)、傳承老一輩的精神品質(zhì)，敢學(xué)、肯學(xué)、敢上、干出成績，企業(yè)也會(huì)賦予你們更大的成長平臺(tái)。同時(shí)，梅總表示，老員工們雖然已經(jīng)退休，但永遠(yuǎn)是宏宇大家庭的一員，更是我們的智囊團(tuán)，希望大家能夠持續(xù)關(guān)注宏宇的發(fā)展動(dòng)態(tài)，也祝福大家擁有幸福美滿，健康快樂的退休生活。