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中晟宏宇工程咨詢有限公司

敬業(yè)樂群 忠于職守——第一事業(yè)部二季度明星項目部、員工評選結(jié)果發(fā)表


  敬業(yè)樂群 忠于職守

  ——第一事業(yè)部二季度明星項目部、員工評選結(jié)果發(fā)表

  啟事在教誨,成事在榜樣。

  

 

  為加強宏宇公司第一事業(yè)部各項目部員工履職履責(zé)能力建設(shè),提高項目部員工的工作自覺性和積極性,我司第一事業(yè)部結(jié)合“固本、揚優(yōu)、補短、創(chuàng)新”新八字方針中“揚優(yōu)”板塊的具體要求,制定形成《明星項目部、員工評比辦法》。

  2020年7月29日,第一事業(yè)部召開月度例會,會上開展了明星項目部、員工首次評比活動。經(jīng)事業(yè)部經(jīng)理及管理團(tuán)隊的一致認(rèn)可,最終評選出2020年上半年明星項目部:臨空港污水處理廠項目部;第二季度明星員工:丁智峰(網(wǎng)安學(xué)院項目)、陳胤杰(張柏公路項目)。

  

 

  臨空港污水處理廠項目部

  臨空港污水處理廠項目位于武漢市東西湖區(qū)徑河街民田社區(qū),項目總投資約72260.05萬元,總面積約76.7km2,污水處理總規(guī)模10萬m3/d,污水處理采用“曝氣沉砂池+A-A/O生物池+二次沉淀池+高效沉定池”工藝。

  項目建成將主要服務(wù)于武漢臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)以及京東方、康寧、賽德、弘芯半島體四家企業(yè),實現(xiàn)污水全處理的目標(biāo),助力臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招商引資。

  

 

  疫情期間,該項目部的楊猛、李建國和詹宇三名成員主動請戰(zhàn),參與到房艙醫(yī)院的建設(shè)中。他們放棄在家中的安逸生活,冒著巨大風(fēng)險,在二月份的料峭寒風(fēng)中依然堅守崗位,為建成這座“生命之舟”而努力。

  今年公司的年中考評,項目部全體成員各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作,齊心協(xié)力完成考評任務(wù),最終取得第二名的好成績。該項目部團(tuán)隊分工協(xié)作,對工作規(guī)劃和職責(zé)認(rèn)定進(jìn)行合理設(shè)置:

  1、專業(yè)監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)檢查進(jìn)場的工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備的質(zhì)量,驗收檢驗批、隱蔽工程、分項工程,處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和安全事故隱患;

  2、監(jiān)理員核查進(jìn)場建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品混凝土的質(zhì)量檢查報告,在現(xiàn)場監(jiān)督施工企業(yè)進(jìn)行檢驗或委托專業(yè)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢,做好旁站監(jiān)理記錄和監(jiān)理日記,保存旁站監(jiān)理原始資料;

  3、總監(jiān)定期負(fù)責(zé)本項目監(jiān)理部的監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量檢查,并針對公司對監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量的檢查結(jié)果對檢查出的不合格項目進(jìn)行整改,整改落實后在OA上進(jìn)行回復(fù),報公司復(fù)查。

  

 

  7月初,武漢進(jìn)入梅雨季節(jié),長江水位不斷攀升,東西湖地區(qū)進(jìn)入二級戰(zhàn)備一級響應(yīng)狀態(tài)。污水處理廠項目地處府河大堤旁,也深刻感受到了大自然給予的沉重壓力。為保障項目部工作人員人身安全,項目部立即響應(yīng)防汛預(yù)案,迅速成立防汛小組,24小時不間斷對府河大堤進(jìn)行巡查監(jiān)視,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告、及時作出應(yīng)對措施,絲毫不敢懈怠。

  

 

  正是因為該項目部全體員工恪盡職守,盡職盡責(zé),并重視職責(zé)分工、團(tuán)隊協(xié)作,具備充分的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和認(rèn)真的工作態(tài)度,才讓污水處理廠項目能夠保持優(yōu)秀的工作表現(xiàn)、呈現(xiàn)出持續(xù)進(jìn)步的發(fā)展趨勢,并帶動事業(yè)部其他項目部共同前進(jìn)。

  丁智峰

  丁智峰于2019年進(jìn)入宏宇,在網(wǎng)安基地一期項目擔(dān)任弱電工程項目負(fù)責(zé)人,因網(wǎng)安學(xué)院項目負(fù)責(zé)人離職、無人接手,他于2020年5月調(diào)往網(wǎng)安學(xué)院項目部擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人。

  網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)院項目總用地面積210717㎡,總建筑面積231080㎡,建設(shè)期為3年,建筑內(nèi)容主要包括教學(xué)樓、實驗樓、圖書館、學(xué)生食堂以及其他配套項目。因工期壓縮,原定三年的建設(shè)期,目前實際工期一年半就已進(jìn)入尾聲準(zhǔn)備移交,故學(xué)院項目仍存在各類繁瑣問題及巨大的協(xié)調(diào)工作量。學(xué)院項目計劃于9月1日交付,時間緊迫,事業(yè)部人手緊張。

  

 

  在時間緊、任務(wù)重的實際情況下,丁智峰同志臨危受命,迅速轉(zhuǎn)換角色,擔(dān)當(dāng)起項目負(fù)責(zé)人的“重?fù)?dān)”。2020年5月起,他與項管部門、監(jiān)理部門的同事相配合,積極參與項目的后續(xù)推進(jìn)工作,及時調(diào)整工作思路,內(nèi)外分開、問題分類,每周均有成果體現(xiàn);團(tuán)結(jié)同事,迅速與項目部其他成員建立良好關(guān)系;同時積極與業(yè)主溝通交流,獲得了業(yè)主單位的高度認(rèn)可。

  工作中,他形成了自己的工作模式:

  1、內(nèi)部管理:了解項目部成員特性,劃分專業(yè)職責(zé)和片區(qū),與項目時時需求掛鉤,幫助理清現(xiàn)階段工作思路,每周設(shè)定工作目標(biāo);

  2、外部協(xié)調(diào):與各分包及總包負(fù)責(zé)人統(tǒng)一工作目標(biāo),細(xì)化每周工作內(nèi)容,保持施工、監(jiān)理工作同步,縮小管理面積。及時與甲方就現(xiàn)場施工及整改情況進(jìn)行交流溝通,遇到突發(fā)情況,第一時間到現(xiàn)場,全程跟蹤,查出問題根源,及時反饋給甲方,并督促施工單位整改;

  3、資料管理:監(jiān)理資料責(zé)任制,常規(guī)資料由資料員負(fù)責(zé)整理,并對各專業(yè)工程師資料收集負(fù)督促責(zé)任。各專業(yè)監(jiān)理工程師對自己專業(yè)分項管理要與進(jìn)度及施工情況結(jié)合,收集本階段項目資料。變更及簽證需了解原由及收集相關(guān)依據(jù),再結(jié)合現(xiàn)場檢查情況,嚴(yán)控風(fēng)險再行簽辦;

  4、每周工作總結(jié):每周對本周工作情況進(jìn)行總結(jié),各人對本周工作重點進(jìn)行梳理,根據(jù)周會決議,把握每周工作重點,思考工作思路,不把工作機(jī)械化,既遵守法律法規(guī)及規(guī)范要求,又要結(jié)合項目實際情況,體現(xiàn)監(jiān)理工作亮點,不做無用功。

  工作外,他積極學(xué)習(xí)其他專業(yè)知識,在工作中發(fā)現(xiàn)了大量非本專業(yè)的技術(shù)問題,為項目收尾工作做出了積極貢獻(xiàn);每周六參加公司BIM培訓(xùn),個別時間因工地開會落下課程,會主動與事業(yè)部往期BIM培訓(xùn)結(jié)業(yè)的同事交流,自主學(xué)習(xí)補齊進(jìn)度。

  

 

  目前應(yīng)公司要求,丁智峰同志借調(diào)至其他事業(yè)部,而在已經(jīng)調(diào)離的情況下,因無人對接相關(guān)工作,他仍主動通過電話或網(wǎng)絡(luò)等遠(yuǎn)程手段繼續(xù)參與學(xué)院項目相關(guān)工作安排,處理項目各類文件審批,還在有條件的情況下申請回網(wǎng)安學(xué)院項目參加重要會議,充分體現(xiàn)了敬業(yè)精神。

  陳胤杰

  陳胤杰同志目前在張柏公路改建工程擔(dān)任資料員的職務(wù)。本市政道路工程線路較長,點多面廣。其中,張柏公路主線長8公里多,又包含涇河橋、東流港橋以及與張柏公路相交的金北一路、柏環(huán)二路、涇河南路、沿海賽洛城小區(qū)內(nèi)部道路等多條分支。

  項目施工現(xiàn)場各作業(yè)面較為離散,與監(jiān)理部距離較遠(yuǎn),監(jiān)理人員開展監(jiān)理巡查工作通行不便,且項目監(jiān)理部日常生活飲食等均需自行解決,整體工作條件較為辛苦。項目監(jiān)理部人員配備也相對不足,為保證工作進(jìn)度,陳胤杰除了完成資料員的相關(guān)工作之外,還兼任現(xiàn)場見證取樣工作,此外,他還負(fù)責(zé)天河機(jī)場三期擴(kuò)建工程項目資料整理、歸檔工作。

  

 

  一人身負(fù)三職,工作任務(wù)重、生活條件艱苦,但陳胤杰從未抱怨,而是默默克服困難,一如既往地完成好每一份工作。其項目負(fù)責(zé)人對他高度認(rèn)可,評價道:“陳胤杰同志能夠服從工作整體安排,且工作態(tài)度端正,工作積極主動,與同事相處也非常融洽”。而陳胤杰自己則說:“我只是一個小小的資料員,并沒有什么特別突出的亮點,但如果工作中有哪里需要我的地方,我一定來”,一言頂千金。

  

 

  第一事業(yè)部經(jīng)理章家榮在會上表示,第一事業(yè)部設(shè)定的明星項目部和明星員工評比要求,基本條款每位員工都能達(dá)到,而評選重點就在于項目部和員工是否能突出亮點,能夠以自身的力量帶動其他人、促進(jìn)整個第一事業(yè)部專業(yè)能力與發(fā)展水平的提升。臨空港污水處理廠項目部全體工作人員以及丁智峰、陳胤杰這些同志用他們的實際行動體現(xiàn)出什么是愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn),我們?nèi)w成員需要向他們學(xué)習(xí)。

  一步切實的行動勝過一摞綱領(lǐng),比起漂亮、好聽的虛話,具體的工作行動更加深入人心。項目現(xiàn)場各種工作的開展、企業(yè)的正常運作和可持續(xù)發(fā)展都離不開兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)真做事的人,這些員工的敬業(yè)表現(xiàn)令人印象深刻,值得大家的稱贊和學(xué)習(xí)。更加深刻的理解、領(lǐng)悟企業(yè)價值觀,積極行動,為實現(xiàn)企業(yè)愿景作出自己的不懈努力。