奮斗正青春，一起向未來 ——中晟宏宇2022年度高潛人才訓練營開營啦！
發(fā)布時間：
2022-05-25 15:28
來源：
奮斗正青春，一起向未來
——中晟宏宇2022年度高潛人才訓練營開營啦！
2021年，中晟宏宇首次創(chuàng)新設立高潛人才訓練營，圍繞各位高潛人才的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在營內組織了趣味讀書、寫作比賽、專業(yè)能力與綜合素質培訓等各類學習活動，效果反饋良好。2022年，經(jīng)過管理層的嚴格選拔及層層審核，最終選定20位員工組成2022中晟宏宇高潛人才隊伍。
全員合影
5月21日，中晟宏宇2022年度高潛人才訓練營正式開營，并于公司大會議室隆重舉行開營儀式，公司發(fā)展戰(zhàn)略委員會副主任王承東、總工程師陳繼東、總會計師陳明等領導，2021年度高訓營優(yōu)秀學員及2022年度高潛人才到場參與開營儀式。
開營儀式現(xiàn)場
公司發(fā)展戰(zhàn)略委員會副主任王承東對各位高潛人才進行了充分的認可與肯定，并為大家詳細講解了公司“師帶徒”、“高潛人才”、“儲備干部”三項人才培養(yǎng)制度的區(qū)別與聯(lián)系，介紹了2022年度高訓營學員分組、教練指導等各項工作的開展思路，鼓勵大家在高訓營內積極討論，暢所欲言，互相分享實用、高效的學習方法，一同成長進步。
公司發(fā)展戰(zhàn)略委員會副主任王承東發(fā)言
總會計師陳明表示，公司十分重視人才梯隊建設，今年還專門設立基層骨干專項激勵基金以激勵廣大一線員工積極進取，努力向上，高訓營是一個潛移默化的培養(yǎng)過程，希望大家能夠調整好個人心態(tài)，堅持學習，主動作為，在高訓營取得收獲、實現(xiàn)成長?？偣こ處熽惱^東談到了公司人才培養(yǎng)的目的、宗旨及未來可能出現(xiàn)的人才競爭趨勢，著重講解了宏宇“敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新、共享”企業(yè)價值觀在日常工作中的具體體現(xiàn)，鼓勵大家以實際行動踐行企業(yè)價值觀，展現(xiàn)昂揚向上的精神風貌。
公司總會計師陳明、總工程師陳繼東發(fā)言
2021年度高訓營優(yōu)秀學員徐勝巍、梅良輝、余鳳蘭為大家分享了個人的學習和成長心得，談到，高訓營組織的各種能力比賽和學習培訓幫助自己養(yǎng)成了良好的閱讀學習習慣，且增強了團隊協(xié)作和溝通協(xié)調能力，對工作和生活都產(chǎn)生了積極影響，未來自己將堅持自主學習，主動把握機會，在思想和行動上牢記高潛文化精髓，為公司的高質量發(fā)展貢獻自己的力量。
王總、陳總為2021年度高訓營優(yōu)秀學員頒獎
在聽完高管領導的宣講和優(yōu)秀學員的發(fā)言后，高潛人才們對自己的個人發(fā)展規(guī)劃有了更加深刻的認識和思考，大家結合個人實際情況對2022年度個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進行了修改和完善，并進行共同宣誓，作出承諾：明確目標，貫徹始終，目標未達，不言放棄。
集體宣誓
為提升大家的溝通協(xié)調和團結協(xié)作能力，公司還為高潛人才們特別策劃了室外拓展活動。拓展教練將全員隨機分成兩組，讓大家自由討論確定組名、組歌和口號，以團隊形式進行了“彩虹傘泡泡球”“超音速”“挑戰(zhàn)NO.1”三個游戲的比拼。整個拓展過程循序漸進、寓教于樂，既加深了學員之間的了解和認識，也增強了大家的凝聚力和向心力。
戶外拓展訓練
結束了戶外拓展訓練，大家回到會議室聆聽《跨部門溝通與沖突管理》課程。發(fā)展戰(zhàn)略委員會副主任王承東、資源保障部部長龍葵、運管中心經(jīng)理胡成超、全咨事業(yè)部副經(jīng)理張騫分工協(xié)作，結合《模擬聯(lián)合國》沙盤游戲和豐富的教學案例，分別闡釋了溝通的定義、意義、技巧，以及處理各種沖突問題的有效方法，并設置了互動問答和問卷測評環(huán)節(jié)，讓學員們充分沉浸到教學過程當中，設身處地的思考如何有效處理溝通和沖突問題。在大家的熱烈討論中，本次開營儀式順利畫下了圓滿的句號。
培訓討論互動
奮斗正青春，一起向未來。本次開營儀式是一個全新的開始，接下來我們將一同開啟一段豐富充實的學習之旅，期待大家能夠在這段旅程中實現(xiàn)新的成長與蛻變，全面提升個人綜合素質，圓滿完成各項年度目標，一起成為更好的自己！
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